全國人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定
（2024年9月13日第十四屆全國人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )第十一次會(huì )議通過(guò)）
為了深入貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決策部署，適應我國人口發(fā)展新形勢，充分開(kāi)發(fā)利用人力資源，根據憲法，第十四屆全國人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )第十一次會(huì )議決定：
一、同步啟動(dòng)延遲男、女職工的法定退休年齡，用十五年時(shí)間，逐步將男職工的法定退休年齡從原六十周歲延遲至六十三周歲，將女職工的法定退休年齡從原五十周歲、五十五周歲分別延遲至五十五周歲、五十八周歲。
二、實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡堅持小步調整、彈性實(shí)施、分類(lèi)推進(jìn)、統籌兼顧的原則。
三、各級人民政府應當積極應對人口老齡化，鼓勵和支持勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng )業(yè)，切實(shí)保障勞動(dòng)者權益，協(xié)調推進(jìn)養老托育等相關(guān)工作。
四、批準《國務(wù)院關(guān)于漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的辦法》。國務(wù)院根據實(shí)際需要，可以對落實(shí)本辦法進(jìn)行補充和細化。
五、本決定自2025年1月1日起施行。第五屆全國人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )第二次會(huì )議批準的《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》中有關(guān)退休年齡的規定不再施行。
國務(wù)院關(guān)于漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的辦法
堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì )精神，綜合考慮我國人均預期壽命、健康水平、人口結構、國民受教育程度、勞動(dòng)力供給等因素，按照小步調整、彈性實(shí)施、分類(lèi)推進(jìn)、統籌兼顧的原則，實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡。為了做好這項工作，特制定本辦法。
第一條 從2025年1月1日起，男職工和原法定退休年齡為五十五周歲的女職工，法定退休年齡每四個(gè)月延遲一個(gè)月，分別逐步延遲至六十三周歲和五十八周歲；原法定退休年齡為五十周歲的女職工，法定退休年齡每二個(gè)月延遲一個(gè)月，逐步延遲至五十五周歲。國家另有規定的，從其規定。
第二條 從2030年1月1日起，將職工按月領(lǐng)取基本養老金最低繳費年限由十五年逐步提高至二十年，每年提高六個(gè)月。職工達到法定退休年齡但不滿(mǎn)最低繳費年限的，可以按照規定通過(guò)延長(cháng)繳費或者一次性繳費的辦法達到最低繳費年限，按月領(lǐng)取基本養老金。
第三條 職工達到最低繳費年限，可以自愿選擇彈性提前退休，提前時(shí)間最長(cháng)不超過(guò)三年，且退休年齡不得低于女職工五十周歲、五十五周歲及男職工六十周歲的原法定退休年齡。職工達到法定退休年齡，所在單位與職工協(xié)商一致的，可以彈性延遲退休，延遲時(shí)間最長(cháng)不超過(guò)三年。國家另有規定的，從其規定。實(shí)施中不得違背職工意愿，違法強制或者變相強制職工選擇退休年齡。
第四條 國家健全養老保險激勵機制。鼓勵職工長(cháng)繳多得、多繳多得、晚退多得。基礎養老金計發(fā)比例與個(gè)人累計繳費年限掛鉤，基礎養老金計發(fā)基數與個(gè)人實(shí)際繳費掛鉤，個(gè)人賬戶(hù)養老金根據個(gè)人退休年齡、個(gè)人賬戶(hù)儲存額等因素確定。
第五條 國家實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰略，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。完善就業(yè)公共服務(wù)體系，健全終身職業(yè)技能培訓制度。支持青年人就業(yè)創(chuàng )業(yè)，強化大齡勞動(dòng)者就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)，完善困難人員就業(yè)援助制度。加強對就業(yè)年齡歧視的防范和治理，激勵用人單位吸納更多大齡勞動(dòng)者就業(yè)。
第六條 用人單位招用超過(guò)法定退休年齡的勞動(dòng)者，應當保障勞動(dòng)者獲得勞動(dòng)報酬、休息休假、勞動(dòng)安全衛生、工傷保障等基本權益。
國家加強靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權益保障。
國家完善帶薪年休假制度。
第七條 對領(lǐng)取失業(yè)保險金且距法定退休年齡不足一年的人員，領(lǐng)取失業(yè)保險金年限延長(cháng)至法定退休年齡，在實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡期間，由失業(yè)保險基金按照規定為其繳納養老保險費。
第八條 國家規范完善特殊工種等提前退休政策。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)等國家規定的特殊工種，以及在高海拔地區工作的職工，符合條件的可以申請提前退休。
第九條 國家建立居家社區機構相協(xié)調、醫養康養相結合的養老服務(wù)體系，大力發(fā)展普惠托育服務(wù)體系。
麻豆精品乱码一二三区别蜜臀在线|
欧美人与物videos另类一|
天美传媒AV成人片免费看|
亚洲www|
国产又色又爽又黄又免费|
香蕉视频一区二区|
神马二区|
亚洲粉嫩|
九九这里有精品|
色一情交视频|
夜夜欢天天干|
97国产精品视频人人做人人爱|
久久久久久黄片人与动物|
国产 色|
无人乱码一区二区三区的观看模式|
国产女人夜夜春夜夜爽免费动漫|
欧美日韩大陆|
中国女人内谢91XXXXX软件,|
国产精品免费观看|
伊人网影院|
超碰视屏|
葵司无码流出在线播放|
亚洲熟妇一区二区白浆|
欧美尹人在线|
久久日韩精品无码一区波多野|
香港三级人妻|
淫色AV网|
男人桶女人机无遮挡|
国产AV天美传媒色哟哟|
女人奶头被吃高潮呻吟|
精品人妻无码一区二区色欲aAV|
中文字幕一区二区三区人妻电影|
欧美成人在线视频|
俄罗斯特大奶妇一级黄乂xxAAA|
92午夜福利网|
一出一进一爽又粗又大|
国产精品久久久久久一区二区三区|
啪啪免费视频|
95国产精品人妻无码久|
亚洲秘 AV无码一区二区qq群|
性欧美大战久久久久久久白人|